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Comunicado Oficial

En la mañana del jueves 29 de noviembre tuvo lugar en la sede de LaLiga la primera reunión de la mesa negociadora del primer Convenio Colectivo de fútbol femenino de Primera División, una vez constituida en la anterior reunión del 8 de noviembre. La mesa de negociación estuvo presidida por Fe Robles, presidenta del Comité de Fútbol Femenino de AFE y vocal de la junta directiva de la asociación.

En dicha reunión, AFE puso sobre la mesa su propuesta recogida en un documento de trabajo consistente en un guion de diez puntos. El primer punto de dicho texto está referido al ámbito, a los clubes afectados y a las jugadoras que forman parte de la liga profesional. AFE manifestó la importancia de incluir también a las futbolistas convocadas de categorías inferiores, propuesta apoyada por el resto de sindicatos y a la que la patronal se opuso, queriendo incluir solo a las futbolistas de la primera plantilla.

En cuanto al segundo punto, el de la vigencia, AFE hizo hincapié de nuevo en la importancia de firmar dicho convenio en la presente temporada, y que en términos económicos tenga retroactividad al 1 de julio de 2018, exigencia que trasladaron a nuestra asociación todas las futbolistas, y que es lo habitual en cualquier convenio colectivo. Dicha propuesta fue respaldada por el resto de sindicatos y rechazada por la patronal. Este convenio tendría una vigencia de tres años, punto al que la patronal también puso trabas.

Para la asociación es de gran importancia que se firme el convenio en esta temporada y que las futbolistas puedan desempeñar su profesión en las mejores condiciones. Por ello, las propuestas de AFE se basan en los pilares básicos de la Ley de Igualdad y el Estatuto de los Trabajadores, reivindicando la igualdad en el marco de relaciones laborales.

El resto de puntos del documento se tratará en las próximas reuniones, la primera de las cuales está fijada para el próximo 12 de diciembre.

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